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Fase 1

Selezione degli allievi

La selezione avviene attraverso una prova scritta di carattere tecnico-specialistico e psico-attitudinale, oltre che di lingua inglese, finalizzata a verificare le conoscenze già in possesso dei candidati. I candidati che supereranno la soglia minima individuata dalla Commissione di Selezione, accederanno ad un colloquio individuale con il quale verrà approfondita la conoscenza tecnica e verificato il livello di motivazione alla frequenza.

Fase 2

Formazione in aula

Il percorso formativo è articolato in 480 ore d'aula. Saranno coinvolti docenti di comprovata esperienza e professionalità, i partecipanti saranno costantemente seguiti e supportati anche dal tutor d'aula nelle attività di esercitazioni pratiche

Fase 3

Stage in azienda

Al termine dell'attività di formazione in aula, è previsto uno stage formativo della durata di 180 ore presso l'Azienda IAD Srl. Sarà un modo per approfondire le conoscenze acquisite in aula, applicandole ad un contesto reale.

Fase 4

Inserimento in azienda

Al termine del percorso, 7 allievi individuati dall'Azienda IAD Srl entreranno a far parte del team aziendale.

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